说起来这个“深海鱼7分钟”的梗,我第一次听到的时候,人是有点懵的。那会儿大概是前两年,我在一个群里头看人聊天,也不知道是聊游戏还是突然就冒出来这么一句:“你这操作,简直就是深海鱼上岸,也就七分钟的命!”我当时就纳闷了,心想,这是什么稀奇古怪的骂人话?深海鱼还能上岸活七分钟?我读书少你可别骗我。
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那时候我没太往心里去,觉得可能又是年轻人搞出来的什么流行语,跟不上趟就算了。我那阵子刚好在忙公司一个新项目的收尾,大家伙儿都铆足了劲儿,恨不得一天二十五小时都扑在上面。项目是之前没怎么接触过的方向,技术栈也比较新,好几个同事都学得挺吃力的,硬是扛着往前推。
有个小伙子,平时在自己擅长的领域那叫一个厉害,代码写得飞起,问题解决得干净利落。可一到这个新方向,他明显就有点力不从心了。我记得有一次,他接了个核心功能,大伙儿都指望着他能像以前一样,三下五除二就搞定。他也是拍着胸脯打包票,说没问题,他能行。我们当时看他那股冲劲儿,也觉得可能就是挑战一下,没准儿就成了。
结果,他确实是头几天搞得热火朝天的,代码唰唰地往上提交,人也精神抖擞的。大伙儿都挺佩服他这股子劲头的。但慢慢地,问题就来了。他提交的代码开始出各种小毛病,逻辑漏洞也渐渐暴露出来。更要命的是,很多地方他为了赶进度,自己挖了坑都不知道,后面的人接手一看,好家伙,到处都是雷。他自己也开始变得焦躁,熬了好几个通宵,眼圈黑得跟熊猫似的,可成果就是不理想。
我看着他,心里头就咯噔了一下。那时候,那个“深海鱼7分钟”的梗突然就跳到了我脑子里。我当时就明白了,这不就是那个意思吗?
从懵懂到顿悟
我开始琢磨这个梗。深海鱼,它生活在极端的深海环境,适应了高压、低温、黑暗。一旦把它捞上岸,放到常压、常温的环境里,哪怕它有那么一瞬间还能挣扎几下,甚至活个几分钟,那也只是因为它身体里还有那么一点点残存的生命力在硬撑。它的器官、生理结构根本不适应陆地环境,那几分钟的“生龙活虎”,是回光返照,最终的结果必然是死亡。
反过来想我们遇到的事情,不就是这样吗?那个小伙子,他在自己熟悉的领域,就是那条在深海里如鱼得水的“深海鱼”,游刃有余,能力超群。可一旦把他放到一个完全陌生的、不适应的新领域,他就像被捞上岸一样。他可能凭着一股韧劲和学习能力,短暂地展现出一些“适应性”,甚至能“扑腾”几下,看起来好像还能搞定。
但就像那“七分钟”一样,这种短暂的“适应”和“有效”,是不可持续的。他的“核心竞争力”在这个新环境里得不到发挥,反而会因为各种不适应而暴露短板,甚至引发更多问题。那几天的“高效率”,就像深海鱼上岸后的那几分钟,表面看着还在动,实则内在已经崩溃了,最终项目还是得靠有经验的老同事们擦屁股,加班加点把坑填上。
生活中的“深海鱼7分钟”
这么一想,生活里这样的“深海鱼7分钟”的例子还真不少。我后来慢慢观察,发现很多时候,我们自己或者身边的人,都或多或少有过这种“深海鱼上岸”的时刻。
- 有的人,在自己的小圈子里是“意见领袖”,振臂一呼应者云集。可一旦走到更广阔的平台,面对不同的受众,他那些“魅力”和“影响力”可能就只剩下“七分钟”了,因为他失去了那个能让他如鱼得水的特定环境。
- 有的人,特别擅长处理细节,做执行层面的事情一把好手。但当他被推到管理层,需要宏观把握和决策的时候,他可能会因为不适应角色的转变,而“挣扎”一阵子,最终还是会显露出他的不适应,很难持续做出正确的判断。
- 甚至一些创业项目,前期看着红红火火,一下子吸引了眼球,也快速拿到了投资。但如果它的核心模式或者团队能力,只适合在特定的市场环境下“生存”,一旦市场环境改变,或者竞争加剧,它可能也只有“七分钟”的生命力,很快就销声匿迹了。
所以说,这个“深海鱼7分钟”的梗,表面上是句游戏里的玩笑话,但它背后蕴含的道理,还真挺深刻的。它说的是一种“不自量力”或者“力不从心”的状态,讲的是一种短暂的、不可持续的,甚至是假象的有效性。它提醒我们,每个人都有自己的舒适区和擅长领域,一旦离开了那个环境,哪怕能暂时靠着惯性或者一点点侥幸存活,最终也注定难以长久。明白这个道理后,我再看到这个梗,就不再觉得它只是个骂人的词了,反而觉得它带着一种对现实的洞察和幽默。