兄弟们，今天我来给你们掏心窝子分享一下，我怎么在明日方舟那破公开招募里，硬是把六星给招出来的。这事儿，说白了，一开始我跟你们一样，以为就是看脸，看运气，碰到了就是撞大运，碰不到拉倒。但是玩久了，总觉得这玩意儿肯定有门道，不然那些大佬怎么那么多六星是公招出来的？
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我跟公开招募的那些事儿，从懵逼到有点眉目
刚开始玩的时候，啥也不懂，看着公开招募那几个词儿，什么“近卫”、“输出”、“治疗”，随便点点就招了。结果出来一堆低星的，脸黑的像锅底。后来嘛论坛里、群里一看，大家都说有个“资深干员”和“高级资深干员”，那玩意儿一出，基本就是五星、六星的票。我一听就来劲了，那怎么才能让它出？
我琢磨了好久，也试了不少办法。比如，是不是时间点有讲究？早上招募和晚上招募是不是不一样？周末是不是概率高？结果发现，屁用没有！纯粹是玄学，自己骗自己。那段时间，我每天上线第一件事就是看公开招募，点刷新，点到手都酸了。
摸索出来的招募“哲学”
慢慢地，我发现这公开招募，就是个“等”字诀。你不能急，更不能看到不是好标签就瞎点。我的策略是，每天固定的免费刷新机会，我肯定用完。然后，如果出了一堆烂标签，比如“近卫”、“治疗”、“防御”这种烂大街的，我一般就直接放过去不点。因为你点个9小时，出来的肯定就那几样。浪费时间，浪费招募位。
- 第一步，盯紧那俩宝贝标签： “高级资深干员”和“资深干员”。这俩是核心，尤其是“高级资深”，那可是六星保底的，见到了就必须锁死，九小时走起。
- 第二步，耐心就是金： 如果没有上面俩，那我就看有没有能组合成五星的标签。比如“输出+减速”有可能出安洁丽娜，“重装+生存”或者“重装+防护”有可能出星熊或者塞雷娅。这种组合标签，你要是实在等不到资深干员，可以试着碰碰运气。但前提是，你得知道哪些组合能出五星。
- 第三步，把握刷新： 我每天的免费刷新，从来不浪费。刷出来啥看如果刷了四五次，连一个资深干员的影子都没见着，或者连一个能组合出固定五星的套餐都没有，那我今天可能就直接放弃这回招募。或者直接锁个3小时玩玩，不抱希望。千万别为了凑数，把珍贵的招募许可浪费在烂标签上锁9小时。
那时候，我每天除了用掉免费刷新，还会根据情况用玉石刷新几波。但也不是无脑刷，我给自己定了个规矩：如果连刷个十来次，连个资深干员的边儿都摸不着，那今天就歇着了。玉石不是大风刮来的，得省着点用。
我的高光时刻与血泪教训
最刺激的一次，我当时正盯着公开招募，结果刷出来一个“高级资深干员”！我当时心都快跳出来了，手抖着点了一下，然后又出了个“召唤”！我当时就想，这啥情况？是铃兰还是麦哲伦？一锁9小时，出来的果然是铃兰。我激动得差点把手机扔了，那可是我第一个公招出来的六星！
还有一次，更玄乎。我当时刷出来一个“资深干员”，然后旁边又蹦了个“减速”。我心想这组合，不是安洁丽娜就是洁哥！九小时下去，结果出来的是艾雅法拉！我当时直接傻眼了，没想到资深干员还能歪出个小羊来。后来才知道，资深干员本来就有机会出六星，只是概率低。这一下，让我对那些不是“高级资深”的资深干员，也抱有了那么一丝丝的幻想。
也有血泪教训。有一次，刷出来一个“重装”加“治疗”，我想都没想就点了9小时，结果出来了个古米。当时肠子都悔青了，心想我这招募许可费劲巴拉攒出来的，就出了个古米？那时候起我就告诉自己，没资深，没高级资深，就得好好看看标签组合是不是能稳出五星或者高潜力的五星，不然宁可不招。
总结一下我的“笨”办法
兄弟们，我的经验就是：
- 学会等。 等到“高级资深干员”或者“资深干员”出现是第一要务。
- 学会判断。 没有那俩宝贝标签，就要看其他标签能不能组合出你想要的五星。别乱点。
- 学会取舍。 看到一堆烂标签，直接放过，不要浪费招募许可和等待时间。
- 学会规划。 玉石刷新要节制，别上头。免费刷新要用
这玩意儿没有啥一招鲜吃遍天的秘诀，就是个磨洋工。你每天花点时间盯一下，多刷刷，多看看，多等一等，总会碰到好机会的。说白了，就是要把那点稀有的高星标签给抓住。我就是靠着这么个笨办法，陆陆续续从公开招募里捞了好几个六星出来。希望你们也能学我这样，耐心点，把你们想要的六星都招到手！